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REUNIÃO DE BASE EM LARANJAL DISCUTE PR, CONCURSO E ESTADO DE GREVE

25/02/2016

A diretoria do STIPDAENIT esteve reunida com os trabalhadores na ETA Laranjal durante a manhã desta quinta-feira, dia 25. Foram abordadas as questões da participação de resultados e o concurso publico, além da assembléia que será realizada amanhã para votar estado de greve como alerta às possibilidades de privatização via PPP das áreas que abrangem o STIPDAENIT, como São Gonçalo, Itaboraí, Magé, Maricá.

CONCURSO PÚBLICO: Odiretor de RH da CEDAE Roger informou, durante a última reunião do Comitê Paritário de RH da companhia, realizada no dia 17, que o edital do concurso está previsto para março e que o termo de referência já foi aprovado pelo jurídico. O próximo passo será a licitação da banca responsável pelo concurso. Ele acrescentou que, antes da convocação de novos trabalhadores, a empresa irá priorizar as promoções verticais dos funcionários em desvio de função entre os meses de março e abril, processo que será acompanhado pelo STIPDAENIT.  Essa é uma solicitação que foi feita pela direção do STIPDAENIT e estamos na expectativa de que o diretor realmente cumpra sua palavra.

PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS: Ainda durante a reunião do comitê no dia 17, a empresa apresentou uma proposta de pagamento proporcional aos salários recebidos, dividida em três classificações: mínimo (0,5%), meta (0,8%) e excelência (1,4%).  Em valores: o mínimo é R$ 2,5 mil; a meta, que é o fluxo de caixa operacional atingir o valor de R$ 800 milhões, paga R$ 5 mil e a excelência, que é o caso de atingir um fluxo de caixa operacional de 920 milhões, pagará participação de R$ 9 mil, com os altos salários limitados a R$ 19mil. Exemplo:

Salario de R$ 2.500,00 x Mínimo 0,5% = R$ 1.250,00 receberá R$ 2.500,00

Salario de R$ 2.500,00 x Meta 0,8% = R$ 2.000,00 receberá R$ 5.000,00

Salario de R$ 2.500,00 x Excelência 1,4% = R$ 3.500,00 receberá R$ 9.000,00

Autos salários:

Salario de R$ 15.000,00 X Mínimo 0,5% = R$ 7.500,00

Salario de R$ 15.000,00 X Meta0,8% = R$ 12.000,00

Salario de R$ 15.000,00 X Excelência 1,4% = R$ 21.000,00 limitado a receber R$ 19.000,00.

A proposta foi prontamente rechaçada pelos sindicatos, que defendem o pagamento linear. Então, na reunião do dia 24, houve um avanço na direção das solicitações dos sindicatos, a companhia apresentou uma proposta de 70% linear e 30% por avaliação de desempenho os sindicatos contraporão e pediu 80% de distribuição linear e 20% de acordo com as avaliações de desempenho. Na próxima reunião do comitê, marcada para dia 02 de março, a empresa irá trazer uma proposta definitiva, a qual será submetida à apreciação dos trabalhadores em uma assembléia unificada.

ESTADO DE GREVE: os trabalhadores foram convocados para a assembléia geral extraordinária que ocorrerá nesta sexta-feira, dia 26, às 18 horas na sede do sindicato. A votação do estado de greve é uma resposta às ameaças de privatização da CEDAE via parceria público-privada (PPP). Os diretores destacaram que é importante a categoria participar, pois os trabalhadores de produção acham que estão com seus empregos garantidos. Porém, a direção do sindicato, olhando sobre uma perspectiva futura, acredita que a construção da barragem do Rio Guapiaçu (a qual o sindicato é contra), proposto pelo governo através de construção pela iniciativa privada, poderá abrir espaço para a entrada do Grupo Águas do Brasil, que pode pegar como percentual de pagamento pelas obras parte da água dessa barragem. Assim, a distribuição de água através de Laranjal para Niterói seria reduzida ou mesmo interrompida. Com a entrega de São Gonçalo em evidencia, o grupo que assumisse o local poderia optar por captar água também da barragem do Guapiaçu e, assim, a ETA Laranjal ficaria obsoleta. 

 

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