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Jornal SindInforma Dez 2010

Leia, informe-se e participe.

 

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Convite para confraternização

EM DEFESA DA PRECE

PRECE, Próximo da Definição!

 

Após quase quatro anos de debates, propostas, disputas políticas e muita apreensão, finalmente está sendo construída a possível saída para o abismo que as várias direções de PRECE e da CEDAE atiraram o nosso fundo de pensão.

A solução proposta incorpora parte do que foi proposto pelo movimento, porém, fica clara a intenção da Patrocinadora de romper o compromisso com a manutenção do benefício vitalício (benefício definido para toda a vida do participante e dos seus dependentes).

 

Para entender os termos previdenciários:

 

Ativo: É o participante que ainda não se desligou por aposentadoria;     

Assistido: É o participante que se desligou da patrocinadora por aposentadoria;

Benefício: É a complementação de aposentadoria paga ao participante;

Benefício vitalício: É o benefício estabelecido para toda a vida;

Contribuição: É o que o participante paga ao fundo de pensão;

Déficit: É quando falta dinheiro para pagar compromissos presentes e futuros;

Equacionamento: É quando se arranja dinheiro para os compromissos;

Plano de Benefício: É o conjunto de recursos e regras para pagar benefícios, que pode ser BD, CD ou CV;

 

 Confira então os principais pontos da proposta do patrão:

A)               Equacionamento do déficit do plano PRECE I com um aumento de5 vezes sobre a atual mensalidade de cada participante ativo ou aposentado (pensionistas não pagam nada);

B)               Moratória ou prazo de 90 dias para que os participantes decidam se suportam o aumento imposto ou se aderem às próximas etapas da proposta;

C)                Saldamento dos benefícios (salário ou complementação) dos planos PRECE I e II, ou seja, ficam os benefícios dos aposentados congelados, descontadas as contribuições, e congelados também os benefícios futuros de quem ainda estiver na ativa descontado o valor da contribuição (no plano saldado ninguém mais irá contribuir);

D)               Adesão ou migração para um novo plano que será lançado devendo ser um CV (plano de Contribuição variável), que incorpora características de planos CD (contribuição definida), por exemplo, o PRECEIII, e planos de BD (benefício definido), por exemplo, o plano PRECE I;

 

Principais Características do plano novo:

 

D1)  Incorporação da insalubridade na aposentadoria;

D2)  Taxa de contribuição igual pra todo mundo;

D3)  Benefícios por acidente ou morte;

D4)  Benefício mínimo garantido ao participante;

D5)  Plano aberto a todos os funcionários;

D6)  Possibilidade de resgate da contribuição patronal;

D7)  Sem discriminação sexual;

D8)  Benefício por saldo de contas, ou tempo determinado.

 

O movimento não admite a hipótese do benefício vitalício não estar incluído no plano a ser lançado, o conjunto de propostas a ser oferecido aos participantes não pode conter maldades contra quem não tem culpa pelos erros cometidos na PRECE.

Participante ativo, assistido ou pensionista, não deixe que decidam por você, o assunto que está sendo tratado é o nosso futuro, procure seu representante eleito na PRECE ou o dirigente do seu sindicato.

 

INFORME-SE E PARTICIPE!

35 ANOS DE CEDAE

CEDAE TEM LUCRO RECORDE EM 35º ANIVERSÁRIO, ANUNCIA VICTER

(texto de Fernanda Porto retirado do site da ALERJ)

A Companhia Estadual de Águas e Esgotos (Cedae) foi homenageada por seu 35º aniversário nesta segunda-feira (13/09), pelo deputado Christino Áureo (PMN), na Assembléia Legislativa do Rio. Com o propósito de oferecer à empresa a Medalha Tiradentes, maior comenda do Parlamento estadual, a solenidade acabou se tornando um ato de defesa à manutenção do status de empresa pública e de celebração do reerguimento financeiro da Cedae. Segundo anunciou seu presidente, Wagner Victer, a companhia registrou lucro recorde em 2009  que será publicado no Diário Oficial do Poder Executivo nesta terça-feira (14/09). Para Áureo, mais um balanço positivo após muitos anos de prejuízo é resultado de uma gestão que busca o resultado, mas que também sabe ser sensível e humana, que preserva e estimula. Fico feliz em ver que a atual gestão soube ser consciente da importância desse bem precioso, que é a água, e do serviço oferecido, assim como dos excelentes profissionais que o viabilizam, discursou.

Victer, que compôs a mesa ao lado de ex-presidentes da companhia, como Alberto Gomes e Raimundo de Oliveira e o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Cedae  Stipdaenit Francisco Carlos Áreas Marins, aproveitou a ocasião para afastar a impressão de que o atual Governo teria a intenção de privatizar a empresa. Falou ainda da dificuldade de resgatar a Cedae após longo período em que pilantras tentaram vende-la. A Cedae é uma empresa que tem alma. Tem passado, presente e terá um belo futuro pela frente. Tem profissionais que resistiram às tentativas de sucateamento de governos anteriores. E que podem, hoje, celebrar. Estamos vivendo um novo momento e a Cedae chegará ao seu centenário continuando a ser estatal e cada vez mais forte e valorizada, apostou Victer, afirmando que a empresa ocupa atualmente o 20º lugar entre as maiores do estado.

A Medalha Tiradentes, em concordância com o tom do evento, voltado para os funcionários, foi entregue a três deles: o técnico aposentado João Batista, a gerente de contratos Márcia Rubia e ao engenheiro Emy Guimarães, que subiu à tribuna para discursar pela união dos funcionários e pela manutenção da estatização da Cedae, recorrendo inclusive à palavra de ordem Cedae, unida, jamais será vendida!. Foi aplaudidíssimo pelos funcionários que lotavam o Plenário Barbosa Lima Sobrinho.

Criada por decreto-Lei e constituída em 1º de agosto de 1975, logo após a fusão do Estado do Rio com o da Guanabara, a Cedae é fruto da união de três empresas: a Companhia de Saneamento do Estado do Rio de Janeiro (Sanerj), a Companhia Estadual de Águas e Esgotos da Guanabara (Cedag) e a Empresa de Saneamento da Guanabara (Esag). Atualmente, a empresa é responsável pelo abastecimento de água tratada em 65 dos 92 municípios fluminenses e pela coleta de esgoto sanitário em 17, atendendo cerca de 9 milhões das 15 milhões residentes no estado.

Veja abaixo algumas fotos do evento:

Fotos da Festa do Trabalhador

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