Acordo coletivo CEDAE 2008/2010

Clique aqui e leia na integra o acordo coletivo CEDAE 2008/2010 assinado.

CEDAE fará concurso público

Companhia estadual confirma realização de processo seletivo, que já foi autorizado pelo governandor. Direção analisa quais cargos ocupar.

A Companhia Estadual de Águas e Esgotos (CEDAE) confirmou a realização de um concurso para diversos cargos dos níveis fundamental, médio e superior. De acordo com a assessoria da estatal, o governador Sérgio Cabral Filho já autorizou verbalmente a realização do concurso e a Fundação Escola de Serviço Público (Fesp) será a organizadora.

Um diagnóstico dos cargos necessários já foi efetuado e a companhia está desenvolvendo um trabalho interno para definir a quantidade e a distribuição das vagas. A seleção, inicialmente, oferecerá entre 90 e 100 vagas, mas outrs poderão surgir durante o prazo de validade, que deverá ser de 2 anos, prorrogável por igual período.

Entre os cargos confirmados estão: engenheiro, advogado, contador, médico do trabalho, economista e analista químico, todos de nível superior; já os que possuem nível médio poderão disputar os cargos de técnico de segurança do trabalho e técnico de laboratório; e para quem possui nível fundamental o cargo de operador de tratamento de água, especificamente para o interior do Estado.

O Último concurso da CEDAE foi realizado em 2002, também pela FESP, e ofereceu 948 vagas, sendo 808 para cargos operacionais, 120 para cargos administrativos e 20 para cargos com exigência de nivel superior. Os últimos classificados foram chamados em 2006, quando expirou o prazo de validade do processo seletivo. Na época, os salários variavam de R$ 853,93 a R$ 2.496,96.

Na Região Metropolitana, os classificados foram divididos entre os municípios de Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Maricá, Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguaí, Japeri, Magé, Mangaratiba, Nilópolis, Nova Iguaçu, Queimados, São João de Meriti, Seropédica e Tanguá.

Em 2002, o concurso foi composto pelas seguintes etapas: prova objetiva para todos os cargos; discursiva, somente para os candidatos de nível superior; avaliação de experiência profissional, para todos os cargos; avaliação prática e exames psicológicos, para operadores de tratamento de água. Foram cobradas questões de Português, Matemática e conhecimentos específicos, dependendo da área de atuação.